Não sou pessoa que exija formalismo nas relações profissionais, no entanto considero que determinadas situações exigem o seu quê de formalidade, nem que seja simplesmente porque, quando tal não se verifica, há muito boa gente que tende a, no mínimo distrair-se e no máximo a "avacalhar" a situação!
Dito isto, custa-me um pouco "engolir" a falta de formalidade dos superiores hierárquicos (com utilização de palavrões à mistura) numa tentativa de "laissez-faire", com uma postura de parecer estar "na boa" com todos, mas que no fundo apenas reflete muita falta de competência.
Quanto aos que sempre procuram ser profissionais, questionam e colocam em causa, são considerados uns "chatos", sempre do contra e de quando em vez "toma lá mais trabalho pra ver se te calas!"
E depois queixam-se quando vêem o barco a afundar e passam do "porreiro pá!" para "é da vossa competência!"
Nota: esclareço que (1) eu também digo umas asneiras de vez em quando, mas unicamente entre amigos;
(2) sei que formalidade não é sinónimo de competência e que informalidade não é sinónimo de incompetência;
(3) já trabalhei com "formais" que é só conversa e com "informais" que estão sempre prontos para trabalhar.
(3) já trabalhei com "formais" que é só conversa e com "informais" que estão sempre prontos para trabalhar.
1 comentário:
Como me identifico, como me identifico... :)
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